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?洪泽区西顺河镇2019年招聘工作人员(劳动合同制)公告
时间:2019-03-11  作者:  浏览次数:

根据工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘工作人员(劳动合同制)7名。现将有关事项公告如下:

一、 招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向洪泽区范围内招聘工作人员(劳动合同制)。

二、招聘岗位和人数

西顺河镇工作人员(劳动合同制)7名,其中,镇农经站1名,综治办1名,农技站1名,村建站1名,财政所1名,食安办2名。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

(一)基本条件

1、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生),大专及以上学历。岗位另有要求的从其要求(详见《岗位表》)。

2、具备适应岗位要求的身体条件。

3、遵纪守法、诚实守信,无不良记录。

4、政治素质较好,拥护党的领导,能自觉践行党的路线、方针、政策。

5、有较强的事业心和责任心,愿意扎根基层、服务基层。

6、岗位需要的其他条件(详见岗位表)。

(二)有下列情形之一的,不予报名或聘用

1、受到党纪、政纪处分期限未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的;

2、有违法犯罪记录,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论;

四、招聘程序和办法

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审等程序进行。

(一)报名

1、报名方式:本次招聘采取现场报名。

2、报名时间:2019年3月11日至25日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)。

3、报名地点:洪泽区西顺河镇镇政府二楼210室。

4、报名材料:报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期免冠同底彩色照片4张,领取并填写好《洪泽区西顺河镇工作人员(劳动合同制)招聘报名表》一份。

(二)资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程,凡弄虚作假的,取消其报名、招录资格。

(三)笔试

1、内容:综合知识和能力素质。总分100分,60分以上为合格。

2、笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。

(四)面试

1、在笔试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:3的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。                  

2、面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》(发放时间、地点另行通知)。在面试成绩合格人员中,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。

3、面试采取结构化面试形式进行,面试时间及地点另行通知。

(五)体检和政审

1、按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。

3、由于招聘对象个人原因,或体检、政审不合格,出现缺额时,在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

五、聘用和管理

考试、体检、政审合格者与洪泽区西顺河镇下属单位办理手续,试用期为3个月。试用期满经考核合格者按相关规定签订劳动合同,试用期内考核不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签。

六、待遇

每月工资总额不低于2500元,含缴纳养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金等五险一金,每年还享受不低于5000元绩效工资。

七、纪律与监督

本次公开招录劳动合同人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。

八、其它未尽事宜由洪泽区西顺河镇人民政府负责解释。

联 系 人: 金恒江  柳洋

联系电话:87306001、87306099

                        

洪泽区西顺河镇人民政府

2019年3月11日

西顺河招聘.png

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