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洪泽区高良涧街道网格员后备人才招聘公告
时间:2019-06-05 11:05  作者:  浏览次数: 字号:[ ]

为深入推进高良涧街道网格化社会治理工作,更好地为广大居民服务,经研究决定,面向社会公开招聘网格员后备人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位和人数

网格员后备人才35名。

二、招聘条件及对象

(一)高良涧街道网格内常住居民;

(二)年龄:20周岁至40周岁(1979年6月5日-1999年6月5日期间出生);

(三)学历:大专及以上文化程度;

(四)爱岗敬业、吃苦耐劳、身体健康、仪表端庄;

(五)条件特别优秀的可适当放宽年龄、学历要求:退役军人或有网格管理等相关工作经验的,年龄可放宽至45周岁(1974年6月5日以后出生)、学历可放宽至高中及以上;

(六)现役军人、在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。

三、报名时间、地点及注意事项

(一)时间:2019年6月5日—2019年6月30日(工作日时间,上午8:30—11:45、下午14:00—17:30)。

(二)地点:高良涧街道网格化服务管理中心(党校小区南门西侧),联系电话:87229910。

(三)注意事项:

1.应聘人员须持本人身份证、户口本、房产证、毕业证书原件及复印件,提交本人近期1寸正面同底免冠彩色照片2张,同时填写《高良涧街道公开招聘网格员后备人才报名登记表》;

2.网格员工作以户外巡查为主,较为适合男性,服从网格间调剂。

3.经招聘选拔成为网格员后备人才的人员(农业村按照每村1名网格员后备人才优先选聘),建立后备人才库,街道根据网格员缺额情况,适时择优进行岗位配备。

(四)考试时间:另行通知。

四、考试与聘用

1.初试:采取面试的方式进行,满分100分。面试设及格线(60分及格),面试成绩不及格者,不得进入复试。面试成绩从高分到低分,确定参加复试人选。

2.复试:采取笔试的方式进行,满分100分,笔试设及格线(50分及格)。笔试内容为:社会治安综合治理方面常用法律法规、时事政治、网格化管理方面知识及应知应会相关内容。

3.总成绩(满分100分):根据面试50%、笔试50%折算出总成绩。

4.体检:根据应聘人员的总成绩,按招聘职数从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,取面试成绩高者),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.政审:体检合格人选列为拟聘用对象,对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。如因体检、政审不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺次递补。

6.公示:根据考试、体检和政审情况,将拟招聘人选名单在高良涧街道公示栏、网上同时予以公示,公示期为5天。公示期内,可以向高良涧街道反映问题。对查实不适合招聘的,按照程序进行调整。

五、聘用和待遇

考试、体检、政审、公示合格者,纳入街道网格员后备人才管理,街道将根据实际岗位需求,经过街道后备人才工作领导小组研究择优配备聘用,聘用后按照国家劳动法律法规及《洪泽区编外用工管理办法(试行)》相关规定管理使用。

六、纪律与监督

本次公开招聘编外用工人员工作,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招聘资格,责任自负。报名者一旦被聘用,须按规定时间报到,如与原单位发生劳动人事争议等事项,均由本人负责协商解决。

招聘工作接受有关部门和社会各界的监督,为方便群众监督,特设立监督电话:0517-87223330

淮安市洪泽区高良涧街道办

2019年6月5日


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